TRƯỜNG TRUNG CẤP DU LỊCH & KHÁCH SẠN
SAIGONTOURIST

Call 1800 55 88 27

Hãy cùng Trường Saigontourist tìm hiểu sâu hơn về mức lương, cơ hội phát triển và những thông tin quan trọng mà bạn – người đang quan tâm đến việc làm khách sạn – không thể bỏ qua.

Ngành khách sạn đang ngày càng phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam trong nhiều năm trở lại đây. Du lịch bùng nổ kéo theo nhu cầu nhân lực lớn, đồng nghĩa với việc khách sạn tuyển dụng liên tục từ nhân viên đến quản lý. Tuy nhiên, điều khiến nhiều người tò mò nhất chính là: nhân viên khách sạn lương bao nhiêu, thu nhập có cao không, có dễ tăng theo thời gian không và cơ hội thăng tiến ra sao.

Nếu bạn đang xem xét theo đuổi ngành khách sạn, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn về thu nhập, cơ chế trả lương cũng như triển vọng nghề nghiệp trong môi trường đầy tiềm năng này.

Media\1_STHCHOME\FolderFunc\202511\Images/hoc-quan-tri-khach-san-20251103102950-e.jpg

1. Các vị trí việc làm trong khách sạn

Trước khi trả lời câu hỏi nhân viên khách sạn lương bao nhiêu, chúng ta cần hiểu rõ các vị trí trong khách sạn thường bao gồm những công việc nào. Mỗi bộ phận đảm nhiệm một vai trò khác nhau, thu nhập cũng có sự chênh lệch đáng kể dựa vào tính chất công việc, trách nhiệm cũng như quy mô khách sạn.

Nhóm dịch vụ tiền sảnh (Front Office)

  • Nhân viên lễ tân (Receptionist)

  • Nhân viên Bellman (hỗ trợ hành lý)

  • Tổng đài/điện thoại viên

Đây là bộ phận tiếp xúc trực tiếp với khách, đòi hỏi khả năng giao tiếp và ngoại ngữ tốt.

Nhóm buồng phòng (Housekeeping)

  • Nhân viên buồng phòng

  • Giám sát buồng phòng

Công việc đảm bảo phòng sạch đẹp, đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ.

Bộ phận ẩm thực (F&B – Nhà hàng & Bar)

  • Phục vụ bàn

  • Pha chế (Bartender)

  • Nhân viên bếp, phụ bếp

Bộ phận này thường có phụ cấp và tip khá cao nếu phục vụ tại khách sạn hoặc nhà hàng quốc tế.

Khối quản lý & vận hành

  • Giám sát các bộ phận

  • Trưởng ca – Trưởng bộ phận

  • Quản lý khách sạn

Đây là nhóm có thu nhập thuộc top đầu trong hệ thống nhân sự khách sạn.

Các vị trí hỗ trợ khác

  • Nhân viên IT – kỹ thuật

  • Nhân viên bảo vệ

  • Nhân viên chăm sóc khách hàng (Guest Relation)

Mỗi công việc đều đóng vai trò quan trọng để khách sạn vận hành ổn định, đem đến trải nghiệm hài lòng cho khách lưu trú.

2. Mức lương theo vị trí và loại khách sạn

Đến câu hỏi mà ai cũng quan tâm: nhân viên khách sạn lương bao nhiêu? Thu nhập không cố định mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố:

Quy mô khách sạn (3 sao – 4 sao – 5 sao)

Kinh nghiệm & chuyên môn

Ca làm việc (part-time hay full-time)

Khả năng ngoại ngữ

Dưới đây là mức lương trung bình tham khảo tại thị trường Việt Nam hiện nay:

Vị trí

Lương tại KS 3–4 sao

Lương tại KS 5 sao

Lễ tân

6–9 triệu/tháng

9–15 triệu/tháng

Bellman

5–8 triệu/tháng (chưa tính tip)

8–12 triệu/tháng + tip cao

Buồng phòng

5–7 triệu/tháng

7–10 triệu/tháng

Bartender/Phục vụ F&B

6–10 triệu/tháng

9–18 triệu/tháng (tip rất tốt)

Phụ bếp

6–9 triệu/tháng

9–14 triệu/tháng

Bếp chính

12–25 triệu/tháng

25–50 triệu/tháng

Giám sát bộ phận

12–18 triệu/tháng

18–30 triệu/tháng

Quản lý khách sạn

30–60 triệu/tháng hoặc hơn

Có thể trên 100 triệu nếu ở quốc tế

Như vậy, câu trả lời cho nhân viên khách sạn lương bao nhiêu nằm ở chính vị trí bạn chọn và khả năng phát triển của bản thân. Đặc biệt, ngành khách sạn còn có nhiều khoản thu nhập phụ:

Tiền tip từ khách

Phí phục vụ (Service Charge)

Phụ cấp ca đêm, phụ cấp ngoại ngữ

Thưởng hiệu suất theo tháng/quý/năm

Nếu bạn làm tại thành phố du lịch lớn hoặc khách sạn 4–5 sao, tổng thu nhập hàng tháng có thể cao hơn bảng trên từ 20–60%.

Media\1_STHCHOME\FolderFunc\202506\Images/quan-ly-va-kinh-doanh-khach-san-18-20250627021445-e.jpg

3. Cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập

Không chỉ lương khởi điểm, điều hấp dẫn nhất trong việc làm khách sạn chính là khả năng tăng thu nhập nhanh chóng. Chỉ cần 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm, bạn đã có thể được đề bạt lên vị trí cao hơn như tổ trưởng, giám sát. Người có kỹ năng quản lý tốt thậm chí có thể lên trưởng bộ phận sau vài năm.

Lộ trình rõ ràng:

 Nhân viên → Giám sát → Trưởng ca → Quản lý bộ phận → Quản lý khách sạn

Lộ trình này thể hiện sức bật nghề cực lớn, đặc biệt khi ngành khách sạn đang thiếu nhân lực chất lượng tại Việt Nam. Nhờ vậy, cơ hội thăng tiến và mức lương tăng theo năng lực là hoàn toàn thực tế.

4. Vai trò của môi trường đào tạo chất lượng – Trường Saigontourist

Để bước vào ngành này, điều kiện tiên quyết là kỹ năng nghiệp vụ. Và đó là lý do môi trường học tập đóng vai trò cực kỳ quan trọng. Một nơi có chương trình đào tạo chuyên sâu, chuẩn quốc tế như Trường Saigontourist sẽ giúp bạn:

Thành thạo kỹ năng nghề: lễ tân, nhà hàng, buồng phòng, bếp…

Được thực hành thực tế tại khách sạn chuẩn 4–5 sao

Tiếp cận cơ hội việc làm ngay khi tốt nghiệp

Có khả năng cạnh tranh cao khi khách sạn tuyển dụng

Không chỉ cung cấp kiến thức, Saigontourist còn là cầu nối đưa học viên tiếp cận doanh nghiệp nhanh hơn, tăng cơ hội đậu việc và rút ngắn thời gian thăng tiến.

Kết luận

Ngành khách sạn là lĩnh vực không chỉ rộng mở cơ hội nghề nghiệp mà còn mang đến nguồn thu nhập hấp dẫn. Tùy vào vị trí, kinh nghiệm, kỹ năng ngoại ngữ và nơi làm việc, mức lương có thể từ 5 triệu đến hàng chục triệu mỗi tháng. Và khi bạn muốn có tương lai rõ ràng hơn trong nghề, hãy tìm môi trường đào tạo uy tín để phát triển – Trường Saigontourist chính là lựa chọn đáng cân nhắc.

Nếu bạn đang tự hỏi:

Nhân viên khách sạn lương bao nhiêu?

Liệu mình có phù hợp làm nghề này?

Nên bắt đầu học ở đâu để cơ hội cao nhất?

Thì câu trả lời nằm ở chính bước đi đầu tiên của bạn hôm nay.

4.6/5 (25 votes)
Xin chào. Anh/chị cần hỗ trợ thông tin gì ah?
Liên Hệ